খরচ কমানোর কৌশল এবং মহামারি চলাকালীন অতিরিক্ত কর্মী নিয়োগের ভার সামলাতে যুক্তরাষ্ট্রের ই-কমার্স জায়ান্ট অ্যামাজন আবারও বড় ধরনের কর্মী ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা করছে। এই পরিকল্পনা বাস্তবায়িত হলে, ২০২২ সালের পর এটিই হবে কোম্পানিটির সবচেয়ে বড় কর্মী সংকোচন।

বার্তাসংস্থা রয়টার্স-এর এক প্রতিবেদনে মঙ্গলবার (২৮ অক্টোবর) এই তথ্য জানানো হয়েছে। রয়টার্স জানিয়েছে, করপোরেট খরচ কমাতে এবং মহামারি চলাকালীন অতিরিক্ত কর্মী নিয়োগের প্রভাব সামাল দিতে অ্যামাজন আবারও বড় পরিসরে কর্মী ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

ব্লুমবার্গকে বিষয়টি সম্পর্কে অবগত তিনটি সূত্র নিশ্চিত করেছে যে, মঙ্গলবার থেকেই প্রায় ৩০ হাজার করপোরেট কর্মীকে ছাঁটাই শুরু করতে যাচ্ছে প্রতিষ্ঠানটি।

অ্যামাজনের মোট কর্মীর সংখ্যা প্রায় ১৫ লাখ ৫০ হাজার হলেও, এই ছাঁটাইয়ের আওতায় থাকা ৩০ হাজার কর্মী করপোরেট পর্যায়ের। অ্যামাজনের মোট করপোরেট কর্মী (প্রায় ৩ লাখ ৫০ হাজার) সংখ্যার প্রায় ১০ শতাংশ এই ছাঁটাইয়ের কবলে পড়বে।

২০২২ সালের শেষের দিকে অ্যামাজন প্রায় ২৭ হাজার কর্মী ছাঁটাই করেছিল। এটি ছিল সেই সময়ের একটি বড় কর্মী সংকোচন। নতুন দফার এই ৩০ হাজার কর্মী ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা বাস্তবায়িত হলে, এটি হবে সেটির চেয়েও বড় পরিসরের ছাঁটাই।

তবে, এই বিষয়ে অ্যামাজনের মুখপাত্র কোনো মন্তব্য করতে অস্বীকৃতি জানিয়েছেন।

জানা গেছে, নতুন দফার এই ছাঁটাইয়ের আওতায় যে বিভাগগুলো পড়তে পারে সেগুলোর মধ্যে রয়েছে: মানবসম্পদ, অপারেশনস, ডিভাইস ও সার্ভিস এবং অ্যামাজন ওয়েব সার্ভিসেস

ছাঁটাই প্রক্রিয়াটি সুশৃঙ্খলভাবে সম্পন্ন করার জন্য সোমবার থেকেই সংশ্লিষ্ট বিভাগের ম্যানেজারদের কর্মী ছাঁটাই সংক্রান্ত প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়েছে। এর উদ্দেশ্য হলো, মঙ্গলবার সকালে ইমেইলের মাধ্যমে ছাঁটাইয়ের নোটিশ পাঠানোর পর তারা যেন পরিস্থিতি সামাল দিতে পারেন।